
IFRS(国際財務報告基準)の導入、対応をお考えの企業の人事・教育ご担当者様へ
2009年6月30日の金融庁発表により2010年3月からの国際財務報告基準(IFRS)任意導入が決定されました。
この発表によれば、2012年には国際財務報告基準(IFRS)を強制適用化するかどうかが決定され、決定された場合は2015年または2016年から日本の企業でも連結決算は国際財務報告基準(IFRS)で決算することが強制されます(詳細は金融庁ウェブサイトにてご覧下さい)。
この決定をうけて、ビジネス専門雑誌(日経ビジネス、日経ベリタス、週刊ダイヤモンド、週刊東洋経済など)でも続々と特集が組まれ、日経新聞でも国際財務報告基準導入の影響についての連載が行われるなど、一気に国際財務報告基準対応が話題となってきました。また、強制適用化が決定すると日本の公認会計士試験も新会計基準に合わせて変更されるそうです。
国際財務報告基準(IFRS)が強制導入された場合の主な影響は以下のようなものです。
このように「国際財務報告基準適用の影響」は、単に経理部のスキルの変更ではなく、「企業の業績そのものに直結して影響する内容」が多くありますので、人事教育ご担当の方は、一刻も早く、ご対応を具体的に検討されることをお勧めいたします。
実際もう2010年3月から(IFRS)を適用しようという企業様からは、企業教育の一環としてBATICを企業負担で受講させようというご相談が増えており、実際に来年から導入を決めている企業様の受講生が急増しております。
BATICは米国会計基準と国際財務報告基準の両方が英語の専門用語で学べる日本で唯一の公的資格で、とても実務的な内容になっていますので、まず早期の対応をしていくためにはBATICを学ぶことがもっとも効率的かつ効果的です。
当校のBATIC講座は「通学講座」だけでなく「通信DVD学習講座」や「ネット動画講座」もご用意しておりますので、忙しい経理部の方や投資家向け広報部門の方でも無理なくご受講いただけ、確実にBATICのスコアをとりながら、実務的な国際会計の知識を高めていただくことが可能です。
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プロアクティブ副社長/BATIC講師 建宮努
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